Praegu on professionaalsete ja mitte ainult meeskondade spordiareenil nende treenerite ja juhtide omadused väga olulised. Esimene etapp on muidugi oskus oma meeskonda avalikule arvamusele tutvustada. Selle ülesande täitmiseks on vaja mõningaid oskusi ja tegevusi.
See on vajalik
- - meeskonna nimi;
- - moto;
- - avaliku esinemise oskus.
Juhised
Samm 1
Määrake, kuidas vaatajad teie sportlikku meeskonda tundma õpivad. Sõltumata sellest, kus ja kuidas uut meeskonda esitatakse - Internetis või enne võistlust, on avakõnes tüüpvorm, näiteks: "Tere pärastlõunal kõigile võistlusel osalejatele!"
2. samm
Valige eelnevalt meeskonna juht, kes seda avalikkusele tutvustab. Sinust või kõigist teistest osalejatest võib selleks saada. Peaasi, et ta peaks olema väga karismaatiline inimene - selline, keda võib õigusega pidada kapteniks või juhiks. Tal peaks olema ka oratoorsed oskused.
3. samm
Veenduge, et meeskonna juht tunneb kõiki meeskonnaliikmeid nägemise ja nime järgi ning paluge tal enne võistluse algust kõiki nimekirja järgi valjuhäälselt tutvustada. See tuleb eelnevalt koostada tähestiku järjekorras. Teavitage selle spordimeeskonna õppe- või töökohta. Tavaliselt hääldatakse see kohe pärast osalejate nimekirja väljakuulutamist.
4. samm
Mõtle oma meeskonnale kõlav ja meeldejääv nimi. Kõik selle liikmed peaksid osalema pealkirja koostamises: et see neile meeldiks ega tekitaks negatiivseid reaktsioone. Võistkonna kapten hääldab seda avalikult valjult ja selgelt.
5. samm
Looge oma spordimeeskonnale ebatavaline ja huvitav moto või loosung. See peaks näitama võidukat vaimu ja olema vaenlasele hoiatuseks, et sellise meeskonnaga on parem mitte sassi minna. Seda loosungit saavad kõik meeskonnaliikmed üheaegselt karjuda. See loob suurepärase meeleolu!
6. samm
Tehke oma meeskonnale märk. Ta peaks vastama valitud motole, väljendama meeskonna võitmatust ja solidaarsust. See on suurepärane lisand võistlusvaimu maitsele. Olles meeskonda sel viisil esindanud, võite kindlalt arvestada selle edukusega võistlustel ja edasiste edusammudega.
