Meeskond on inimesed, keda ühendab üks idee, kes teevad ühte asja ja lähevad ühe eesmärgi poole nii elus kui ka spordis. Meeskonnas ei saa inimene otsustada ainult ise, enne mis tahes otsuse tegemist peab ta meeskonna peale mõtlema. Kuidas tema otsus või tegevus teda mõjutab.
Spordis on meeskonna eesmärk muidugi võita võistlus, kus ta osaleb. Meeskonnasporti on tänapäeval mitut tüüpi. Nende hulka kuuluvad: jalgpall, korvpall, jäähoki, võrkpall, curling ja paljud teised. Samuti võib meeskonnaspordile omistada alternatiive nagu ratsaspordi, sest hobune ja inimene on sisuliselt ka võistkondlik või koerte kelguvõistlus, kus võistkonna arv kasvab ja kogu protsessi kontrollib üks inimene. Kõiki neid spordialasid eristab meelelahutus. Lõppude lõpuks, kui meeskond mängib, on see taktika ja tegevuste koordineerimine. Kõik mängijad ja sportlased peavad käituma nagu kellavärk. Ainult see võib viia võiduni.
Kõige sagedamini jagunevad võistkondlikud spordialad meesteks ja naisteks. Tulenevalt asjaolust, et võistkondade jõud pole võrdsed, kuigi võistlusi peetakse sageli meeste ja naiste vahel ning vastupidi. Kuid sageli pole need ametlikud kohtumised, mis ei mõjuta meeskonna reitingut kuidagi. Nagu iga spordiala, jaguneb ka meeskonnasport tali- ja suvespordiks. Talveks võib tuua näiteks jäähoki ja curlingu ning suveks võistkondliku sõudmise või jalgpalli. Mõni spordiala toimub aastaaegadest hoolimata sise staadionitel ja kohtades.
Veidi lähemalt meeskonnaspordist
Meeskonnatennis - reeglite järgi ei erine klassikalisest tennisest, kuid seda ei mängita väljakul, vaid rannas. Käsipall on pallimäng, mille eesmärk on visata pall vastasmeeskonna väravasse. Tavaliselt on igas meeskonnas 7 mängijat. Erinevalt jalgpallist mängitakse seda kätega. Veepall - põhimõte on sama mis käsipallis, kuid mängu mängitakse vees. Kriket pole kontaktsport, mis hõlmab nahkhiirt ja palli. Eesmärk on palliga väravasse lüüa. Lacrosse on veel üks pallimäng, milles osaleb 2 meeskonda. Pulga (spetsiaalse pulga) abil peate lööma palli teise meeskonna väravasse.
